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Acosta y Lara
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Acosta y Lara (+598) 2917 01 31 (+598) 2915 87 83 Zabala 1542 piso 3 mapa Lun. a Vie. 9:30 a 18:30 hs.
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    La vocación por el Derecho y el ejercicio liberal de la profesión esta ligado al apellido Acosta y Lara desde 1917, año en el cual el Escribano Guzmán Acosta y Lara Medina fundó el primer Estudio jurídico notarial, al que se sumó luego su hijo Manuel Acosta y Lara Sosa Días y sus nietos, completando así las primeras tres generaciones.
    Con el correr de los años y los cambios en la sociedad y el Estado, el Estudio fue incorporando nuevos profesionales y especializándose en distintas áreas del Derecho. El Dr. Guzmán Acosta y Lara Romero, nieto del fundador y continuador de ese ejemplo y vocación por el Derecho y el servicio público, inaugura una nueva etapa en 1995: Acosta y Lara & Asociados.
    Acosta y Lara & Asociados/ Abogados – Escribanos - Contadores - Consultores, cuenta con una nueva y moderna infraestructura, estratégicamente ubicada en la Ciudad Vieja, acorde a los tiempos y necesidades del hoy, constituyéndose así, en una Empresa de servicios jurídicos, notariales, contables y de consultoría Empresarial.

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Newsletter Marzo 2015

Newsletter Marzo 2015

NEWSLETTER MARZO 2015

DOMINGO 1º DE MARZO DE 2015 FERIADO PAGO NO LABORABLE

Cada 5 años, en ocasión del traspaso de mando Presidencial se está ante un nuevo feriado pago no laborable que se suma al 1º de enero, 1º de mayo, 18 de julio, 25 de agosto y 25 de diciembre de cada año previstos en la LEY Nº 12.590.Esto comenzó a regir según lo previsto por el decreto 120/85 de 1985 por el cual se dispuso el siguiente régimen que se detalla a continuación: En ocasión de traspaso de mando Presidencial, da lugar al pago de remuneración a todo trabajador como si hubiera trabajado.

EN EL CASO DE JORNALEROS:

-       En los feriados comunes si no trabajan no reciben salario.

-       En cambio en los feriados pagos la ley les da el derecho a cobrar un jornal común aun no habiendo trabajado.

-       En el caso que aun siendo feriado pago se trabaje, la ley establece que el trabajador recibirá doble remuneración. El jornalero recibirá por ese día el pago de dos jornales.

Ejemplo; si uno de los 5 feriados pagos cae un domingo, igualmente cobran un jornal aunque no lo trabaje. Si lo trabaja cobra dos jornales.

EN EL CASO DE MENSUAL:

-       El feriado pago si no lo trabajan, no afecta en su salario mensual.

-       En el caso de los feriados pagos reciben paga doble por ese día, si concurren a trabajar.

-        

INFORMACION DE ORGANISMOS PUBLICOS

 

LIQUIDACION DE SUBSIDIO POR ENFERMEDAD

BPS

 

El BPS comunico que a partir del día 26 de febrero las Empresas deberán ingresar únicamente para la liquidación del subsidio por enfermedad en la funcionalidad “ingreso de información para el sistema nacional de certificación laboral” el dato correspondiente al último día trabajado, ya que las remuneraciones serán obtenidas directamente desde la nómina. Asimismo se recuerda, que se deberá seguir informando todo lo referente a aumentos, suspensiones y reintegros.

CALENDARIO DE RENOVACION DE PLANILLAS 2015 MTSS

 

 

TRABAJADORES INDUSTRIALES SON LOS MÁS CERTIFICADOS POR ENFERMEDAD

El último dato del BPS muestra que 5,38% de los cotizantes del sector recurrieron al subsidio. Los subsidios por enfermedad que brinda el Banco de Previsión Social (BPS) han aumentado en forma exponencial desde que cambió el régimen hace cinco años. El sector de la industria manufacturera tiene la mayor participación de certificaciones en relación al número de cotizantes, de acuerdo a datos brindados desde el organismo público. La representación empresarial en el directorio del BPS asegura que los trabajadores han abusado del instrumento, lo que genera cuantiosas pérdidas.

En total, hay 1.053.000 trabajadores registrados ante el BPS que pueden acceder a esta prestación social. En tanto, en setiembre pasado el subsidio por enfermedad benefició a 41.319 personas, algo menos de los 44.425 de agosto, que significó un récord histórico para los números del BPS.

La representante de los empresarios ante el BPS, Elvira Domínguez, aseguró que se pierden US$ 5 millones al mes por certificaciones médicas falsas de trabajadores que acreditan tener una enfermedad que no padecen.

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